<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Общетематический каталог статей STALKER OSS</title>
      <link>http://katstatap.ru/</link>
      <description>Lasto Blogging Engine</description>
      <language>ru</language>
      <copyright>Grad</copyright>
      <managingEditor>goog_grad@mail.ru</managingEditor>
      <webMaster>goog_grad@mail.ru</webMaster>
      <image>
         <title>Общетематический каталог статей STALKER OSS</title>
         <url>http://katstatap.ru/i/lastoblog.png</url>
         <link>http://katstatap.ru/</link>
      </image>

      <item>
         <title>Как создать эффективную визитку</title>
         <link>http://katstatap.ru/post_1279277676.html</link>
         <description>&lt;p&gt;Визитная карта - это неотъемлемый атрибут делового общения. Для того, чтобы создать эффективную визитку, мы должны исходить, прежде всего, из функций, которые она будет выполнять. Во-первых, это передача информации о ее владельце. При этом нельзя забывать, что визитная карта представляет не вас лично, а вас как сотрудника той или иной компании. Во-вторых, это контактная информация, то есть возможность связаться с вами. В третьих, визитка должна подчеркивать имидж вашей организации. Поэтому при создании визитных карт нужно опираться на основные  правила оформления визиток. Все эти правила легко выполнимы, если используется специальная &lt;a href="http://master-vizitok.ru"&gt;программа для создания визиток&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Основные критерии эффективной визитки:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;b&gt;1.	Визитка должна передавать основную информацию.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;

&lt;li&gt;&lt;b&gt;Название организации.&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;

&lt;li&gt;&lt;b&gt;Имя и фамилия сотрудника.&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;

&lt;li&gt;&lt;b&gt;Должность.&lt;/b&gt; В некоторых случаях эффективной является замена длинных скучных наименований должностей на более креативные варианты.&lt;/li&gt;

&lt;li&gt;&lt;b&gt;Адрес. &lt;/b&gt;Указание индекса и страны целесообразно только для компаний, работающих с зарубежными партнерами. Адрес можно вообще не указывать в случае, если не предполагается выезд клиентов в ваш офис.&lt;/li&gt;

&lt;li&gt;&lt;b&gt;Контактная информация.&lt;/b&gt; Эффективным считается указание одного - двух телефонов на одной визитной карте.&lt;/li&gt;

&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;b&gt;2.	Качественная бумага.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Фирменная визитка  - это "лицо" вашей организации, а значит, она должна быть сделана качественно. Разница в цене между обычным картоном и бумагой премиум-класса есть, но впечатление, которое производит качественная визитка, во много раз эффективнее.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;b&gt;3.	Доступность информации.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Информация, содержащаяся на визитке, должна быть легко читаемой. Не следует перегружать визитную карту излишней информацией, использовать сложные шрифты и начертания. &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;b&gt;4.	Подчеркивание преимуществ. &lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Иногда целесообразным является краткое перечисление преимуществ компании. Чаще всего это выражается в виде фирменных слоганов. Это требование распространяется не на все виды визиток. Например, если это визитка какого-либо известного человека, то не стоит акцентировать внимание на его достижениях, о них и так все знают.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;b&gt;5.	Простота и оригинальность.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Визитка не должна быть перегружена излишней информацией. Но при этом, она должна иметь оригинальный дизайн, и ее легко можно было найти среди прочих визитных карт. В последнее время все чаще используют добавление фотографий, фирменных логотипов, тематических изображений на визитной карте. &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Итак, чтобы визитка "работала", необходимо соблюдать эти несложные требования. Создание эффективной визитной карты является залогом успешности вашего бизнеса.&lt;/p&gt;

&lt;br&gt;

&lt;div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"&gt;&lt;a href="http://katstatap.ru/comment_1279277676.html"&gt;Оставить комментарий&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;

         </description>
         <pubDate>Fri, 16 Jul 2010 14:54:36 GMT</pubDate>
      </item>
   </channel>
</rss>
