Звезда VICTOR COMPANY OF JAPAN взошла на мировом небосводе в 80-х годах прошлого столетия, когда по планете покатилось цунами под названием VHS. Тогда он для многих стал как бы синонимом VICTOR COMPANY OF JAPAN. Чрезвычайно неплохой для своего времени формат был разработан именно этой компанией, за что ей большое спасибо. Компания, впрочем, на этом не остановилась.

Между тем большое количество катаклизмов постигло Victor Company of Japan за 85-летнюю историю присутствия ее на рынке аудио- и видеотехники. Она пережила их без содроганий. Разумеется, я несколько приукрашиваю: после Второй Мировой производство замерло. Что и говорить – это было тяжелое для всех время.

Вклад VICTOR COMPANY OF JAPAN в мировою историю техники не ограничился форматом VHS(VIDEO HOME SYSTEM). Сегодня у нее развернуто производство почитай что всего и почти везде. Скажем, компании обязаны своим существованием несколько десятков вариантов замечательных видеопроекторов. Да-да, этот прибор воспроизведения информации не остался в советском прошлом, хотя перешел на последняя уровень.

Специалисты выделяют несколько козырей видео-проекторов VICTOR COMPANY OF JAPAN перед конкурентами, позволяющих бороться за пальму первенства в этой нише:

1.LCD-матрицы у JVC не прозрачные, как у других, а закреплены на кремниевой подложке. То есть, работать «на просвет», как у конкурентов, они уже не способны – только «на отражение». Хотя главное-то в том, что эта подложка охлаждает матрицу, отводя тепло, и пиксели начинают гораздо реже выгорать. Последние благодаря этому можно располагать в 3 раза плотнее обычного, что, естественно, влияет на совершенство изображения. В лучшую сторону).

2. Контрастность также у видео-проекторов JVC лучше обычной. Если интересны технические подробности, это получается за счет принципиально новой схемы поляризации луча света – на алюминиевой решетке.

3. Знания и традиции – хоть и трудноформализуемый, однако немаловажный фактор. Кто-то может поспорить с тем, что в сфере высоких инноваций помогают обычаи. А я не соглашусь: обычаи могут быть разные. Кому, к примеру, даже в наш стремительный век повредит традиция выполнять свою работу качественно и с умом?

Я не стану перечислять здесь все преимущества, поверьте: их еще достаточно. Как пример, можно вспомнить про настраиваемую диафрагму или раздельную регулировку цветов. Только так ли это важно, если речь идет о такой старой и доброй компании?